「原住民族國際連結深耕推動」亮點計畫徵人啟事

• 職缺：學士級專任助理
• 名額：1名
• 聘用期間：報到日起，原則上1-2年（2021年1月1日起至2022年12月31日止），視每年9月工作成效評估。
• 資格條件：

1. 具獲教育部認可之大學（含）以上學歷。
2. 足以證明勝任工作內容之實務工作能力，包含基本英文說、聽、讀、寫能力。
3. 對原住民族議題與原住民族國際事務具有高度熱忱且有相關經驗者。
4. 態度積極認真，有責任感，細心且善於溝通，團隊配合度高，具問題解決與獨立作業能力者。
5. 優先考慮聘用具原住民身分或熟悉原住民族群文化者。

• 工作內容：

1. 協助本中心業務，包含撰寫計畫與申請資源。
2. 協助本中心各項執行計畫的辦理，包含研習、參訪、接待，以及各項資料蒐集與田野調查工作。
3. 協辦本中心一般行政事務及會計帳務處理。
4. 其他本中心主管交辦事項。

• 工作地點：國立東華大學原住民民族學院（花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號）。
• 薪資待遇：薪資依本校「校務基金工作人員僱用要點」標準支給，自學士第1級290薪點（折合台幣為31,668元）起敘（具年終工作獎金，月薪需扣除勞、健保、勞退金等個人自付費用）。視錄取者之工作者條件，本中心保留適度調增薪資的空間。
• 應徵資料：

1. 履歷（附個人照片）。
2. 自傳（說明可勝任工作內容之實務工作經驗）。
3. 最高學歷證明文件。
4. 其他有利證明之專業能力文件（如英文能力、文書處理、會計事務、網頁設計、繪圖製作等）。

• 應徵方式：

1. 資料寄送：意者請於2020年12月29日（星期二）下午五點前備齊相關資料寄至本中心信箱iia@gms.ndhu.edu.tw，信件標題請註明「亮點計畫專任助理應徵─姓名」。
2. 資料初審通過者，2020年12月30日(星期三)以電話通知面試；不合者恕不另行通知及退件。

• 聯絡人/聯絡方式：賴桂如，電話：03-8905711、0980573832。

講座分享 | Not Our Apocalypse

論壇分享｜氣候變遷下的族群韌性與在地知識：跨時、跨域的理念與實踐

活動簡介

氣候變遷議題於科技部自然司永續學門之研究發展已久，國際社群亦長期投入研究，而與自然科學領域社群相比，人文社會科學領域參與相關研究議題之學術群體則相對較少，甚至有縮減的情形。科技部人文社會科學研究中心（下稱科技部人社中心）作為一學術服務平台，以提升學術研究卓越發展及開拓人社領域的特色研究為目標，將「氣候變遷與人文社會研究的新發展」訂為108年推動的重點議題，針對國際網絡、在地知識、韌性、公民科技、治理、防災、風險溝通等議題，與國內相關研究社群合作進行活動規劃。

本次氣候變遷論壇，將以「氣候變遷下的族群韌性與在地知識：跨時、跨域的理念與實踐」為主題，邀請國內外專家學者分別由全球、區域及在地等三種不同層次觀點分享在地知識體系論述，並藉由「氣候變遷與糧食安全：多元知識體系」及「氣候變遷與在地韌性」-「莫拉克災後十年：在地知識、環境調適及防災」兩場研究案例探討，彙整全球視野下的在地知識體系與其調適的方式，面臨急遽氣候變遷時，如何整合在地知識與現代科學知識的不同觀念以面臨挑戰。

本論壇由科技部人社中心主辦，除了臺灣國內外研究學者及社群，也邀請學術界以外的相關政策單位，例如原住民族委員會、國家發展委員會、農業委員會等與原住民族環境及氣候變遷調適相關之代表與會，營造多元對話及政策建議。本次論壇邀請來自美國、加拿大、芬蘭、荷蘭、澳洲等地區之氣候變遷與原住民族研究領域知名學者來臺，國內大學如國立臺灣師範大學、國立政治大學、國立東華大學、臺北醫學大學等也藉此機會辦理系列演講，將學術影響力擴散至不同區域及社群。此外，本論壇亦特別邀請在地部落人士分享多元知識體系及族群韌性，以及原住民族議會代表參與綜合討論，期望能回歸原住民族研究主體，將學術研究與在地實踐連結。

本論壇於國立臺灣大學舉辦，期望透過瞭解國際研究趨勢，深耕在地學術議題，同時建立國際合作網絡、彙整出符合人文社會科學發展需求之議題與主題，期望能作為跨領域學術合作的橋梁，並加強人社領域相關議題學術社群的養成。

活動資訊

時間：108年12月13日星期五 09:00-17:40
地點：國立臺灣大學社會科學院3F梁國樹國際會議廳
報名時間：2019/11/18 – 2019/12/6
報名網址：https://forms.gle/JXkkN3fEMUdPfieo7

聯絡人：
王毓如小姐|02-23511099#312|yujuwang01@ntu.edu.tw
林威辰小姐|02-23511099#315|weichenlin@ntu.edu.tw

合作單位：國立臺灣師範大學、國立臺灣師範大學原住民族研究發展中心、國立政治大學原住民族研究中心、國立政治大學社會實踐辦公室、國立東華大學原住民民族學院、國立東華大學環境學院、臺北醫學大學醫學人文研究所、高雄醫學大學USR那瑪夏人才培育與部落永續發展計畫辦公室、行政院原住民族委員會、國立東華大學原住民族國際事務中心

相關內容及報名連結:科技部人社中心

分享紐西蘭經驗，台灣潛力開發 ，原住民視角

謹訂於2019年6月25日舉辦 “地熱能源研討會”，將提供各界難得的機會，聽取來自紐西蘭四位地熱專家，分享紐西蘭地熱發展的成功經驗，以及如何應用於台灣。

更包括了毛利人（紐西蘭原住民）如何開發地熱資源。

現場提供中英文同步翻譯服務。

活動時間：2019年6月25日星期二，上午08:30至12:30

活動地點：台北新板希爾頓酒店吉祥廳A , 新北市板橋區民權路88號

事先報名可免費入場～

報名截止日為6月20日～

相關內容及報名連結：轉知駐台紐西蘭商工辦事處

南島民族論壇─帛琉總部(駐外人員)徵才計畫-遴選簡章

一、 緣由: （一）依據 107 年南島民族論壇圓桌會議決議，確認論壇章 程修正案及 108 年工作計畫;又，…

WINHEC 2019 Updater

【徵聘】原住民族國際事務中心「認識臺灣原住民族語言與文化試辦課程評估研究計畫」誠徵計畫專任助理

【徵聘】原住民族國際事務中心「認識臺灣原住民族語言與文化試辦課程評估研究計畫」誠徵計畫專任助理

◆職缺：計畫專任助理。

◆名額：1至3名。

◆聘用期間：報到日至108年10月31日止。

◆資格條件：

1. 具獲教育部認可之大學（含）以上學歷。
2. 足以證明勝任工作內容之實務工作經歷。
3. 對原住民族教育與實務議題、原住民族文化研究、融入式課程設計與發展、教學與教材製作、族語及文化教學等領域，具有高度熱忱且有相關經驗者。
4. 態度積極且細心、善於團隊溝通、有問題解決及獨立作業能力、勇於批判挑戰並負責與務實等個人特質。
5. 優先考慮聘用具原住民身分或熟悉原住民族群文化，以及能夠配合本中心整體相關業務能力者。

◆工作內容：

1. 協助執行「認識臺灣原住民族語言與文化試辦課程評估研究計畫」。
2. 辦理會議、研習、活動、資料蒐集、田野調查工作等。
3. 本計畫相關之行政事務。
4. 本中心交辦之相關業務。

◆領域：原住民族研究、原住民族政策、原住民族教育、課程設計與發展、教學與教材製作等。

◆工作地點：國立東華大學原住民民族學院（花蓮縣壽豐鄉大學路二段一號）。

◆薪資待遇：依照教育部國民及學前教育署專案計畫專任助理人員工作酬金標準，學士級第1年32,470元／月、碩士級第1年37,135元／月（具年終工作獎金，月薪需扣除勞、健保、勞退金等個人自付費用）。

◆應徵資料：

意者請備齊：

1. 履歷（附個人照片）。
2. 自傳（說明可勝任工作內容之實務工作經驗）。
3. 最高學歷證明文件。
4. 工作成果與學術著作：專長領域相關成果展現，包含論文摘要（碩士級）、已發表文章列表（請將之整理成一個檔案，無則免附）等。
5. 其他專業能力證明文件（如文書處理、會計事務、網頁設計、繪圖製作、英文能力等證明）。

◆應徵方式：

1. 資料寄送：意者請於2018年10月29日（星期一）前備齊相關資料寄至thingale@gms.ndhu.edu.tw，信件標題請註明「應徵計畫專任助理─姓名」。
2. 資料初審通過者，另行以電話通知面試；不合者恕不另行通知及退件。

◆聯絡人／聯絡方式：李穎凡（Iban‧Pito），電話：03-8905712，thingale@gms.ndhu.edu.tw。